Os colaboradores que participaram do projeto “Sua voz faz a diferença – Café colonial com a direção”, receberam nesta semana, camisetas como retribuição e reconhecimento às ideias compartilhadas. As sugestões dos colaboradores Adair José Marion, Charlies Popiolek e Miriane Busnello já foram implantadas.

Conforme a assistente de direção, Deizi Schwarz, o projeto tem por objetivo identificar oportunidades de melhorias na instituição por meio da visão dos funcionários.

No decorrer da implementação das demais ideias recebidas, outros colaboradores serão contemplados. Segundo Deizi, em breve será realizada a segunda rodada do projeto, porém sem data definida.