18/04/2026

Na última quarta-feira (15), lideranças de equipes assistenciais, administrativas e de apoio participaram de uma capacitação sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com as mais recentes atualizações relacionadas aos riscos psicossociais.

A roda de conversa foi coordenada pelo médico do Trabalho, Mauro Delanoy, sob organização dos setores de Recursos Humanos e Saúde e Segurança no Trabalho.

NR-1

A NR-1 que estabelece as diretrizes gerais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil, tornando obrigatório o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para empresas com funcionários CLT. A atualização mais recente exige que as empresas incluam a saúde mental no PGR, com foco na gestão de riscos psicossociais (estresse, burnout, assédio).

Gestão de Riscos Psicossociais: As empresas devem mapear e controlar riscos como sobrecarga, assédio, violência no trabalho e fatores de exaustão mental.

Saúde Mental no Trabalho: lideranças devem agir proativamente para prevenir o adoecimento, integrando a saúde mental à ergonomia e segurança.

A norma visa não apenas prevenir acidentes físicos, mas garantir um ambiente seguro e saudável em sua totalidade.